纯粹的人才竞赛：专家陪审团的见解

数字化和可持续性正在影响生活的许多领域，尤其是设计和内部世界。纯粹的人才大赛为雄心勃勃的学生，毕业生和初创企业提供了展示其创新设计的机会。第19届纯人才比赛中的所有动作均定于1月17日至23日在2022年IMM科隆进行。manbetx为什么上不去1Manbetx在那之前，一群著名的法官小组才能选择最佳想法。我们决定找到更多信息：陪审团如何做出选择？他们要寻找什么？他们为参与者提供哪些技巧？

比赛已经如火如荼。专家陪审团的首要任务是入围所有提交的20种最具创新性的设计。下一步是选择三个获奖者，以获得高度令人垂涎的设计奖。但是谁实际上在陪审团？今年，它由来自各种设计学科的专家组成：

• 基于汉堡Studio Besau-Marguerre以其在产品设计，室内设计和品牌通信领域的工作而闻名。伊娃·玛格尔（Eva Marguerre）和马塞尔·贝萨（Marcel Besau）于2011年创立了这家工作室。他们的魅力，实验性形状和异常材料是其设计的标志。
• 塞巴斯蒂安·赫克纳（Sebastian Herkner）从奥芬巴赫（Offenbach）通过纯粹的人才竞赛引起了广泛的公众关注，现在是屡获殊荣的设计师。他专门从事家具的设计，在室内，博物馆和展览设计领域创作出色的作品，并展示了他的“达斯·豪斯（Das Haus）“ 2016年在IMM科隆1Manbetxmanbetx为什么上不去的概念。他对传统工艺非常热衷，并将其与对新技术的兴趣相结合。
• 参与家具行业的任何人肯定都熟悉Thonet。由于诺伯特·鲁夫（Norbert Ruf）担任其创意总监，该公司长期以来因其创新性和捕捉时代精神的能力而受到赞扬。因此，这位受人尊敬的专家将有关设计场景的丰富知识带给了陪审团。
• 詹妮弗·里夫斯（Jennifer Reaves）是一位以其热情和企业家精神而闻名的网络，尤其是在国际层面。作为国际设计贸易博览会的首席执行官manbetx合作皇家马德里Blickfang，她知道设计师拥有业务心态的重要性。

纯人才竞赛可帮助年轻设计师与家具和室内设计领域的知名制造商建立联系。优秀的平台提供了巨大的知名度。对于新兴的设计师来说，参加比赛肯定是值得的，因为世界急切地期待他们的创新思想。那么，纯粹的人才竞赛是什么？陪审团成员在选择获奖者时寻找什么？

马塞尔·贝萨（Marcel Besau）：“纯粹的人才竞赛是一个鼓舞人心的平台，使年轻设计师迈向行业，开始建立网络并引起人们的注意。”

诺伯特·鲁夫：“年轻的设计师入门是一个挑战。在这里，像纯人才竞赛这样的平台可以帮助个人获得可见性并展示他们的愿景和概念方法。”

塞巴斯蒂安·赫克纳（Sebastian Herkner）：“纯粹的人才竞赛对于年轻的创意者来说是一个绝佳的机会，可以介绍他们的设计思想和哲学 - 不仅是陪审团作为竞争的一部分，而且对公众来说也是如此。这个平台是我进入设计领域的发射台，使我有机会结识激动人心的人。”

詹妮弗·里夫斯（Jennifer Reaves）：除了自己工作的行业不必要的知名度外，参加纯粹的人才竞赛还迫使设计师将其作品及其后背后的好处投入到言语中。能够用几句话来描述自己的想法及其独特性，即使没有赢得奖品也是您作为设计师的工作的重要学习。”

设计专家使用特定的评估标准选择20种最佳原型，这些原型将在2022年IMM Cologne展出。该标准包括整体概念，设计的独创性或个性以及概念和视野的质量。manbetx为什么上不去1Manbetx还评估了功能，设计和演示的质量以及可持续性。专家小组如何筛选和评估条目？它如何从前20名中挑选获奖者？

塞巴斯蒂安·赫克纳（Sebastian Herkner）：“由于提交非常多样化并且设计标准很高，因此很难就设计的入围名单达成共识。作为专家陪审团的成员，我们花费大量时间来做出决定，并讨论每个条目，最终选择最佳并涵盖各种各样的设计。”

马塞尔·贝萨（Marcel Besau）：“陪审团成员在该行业的多年经验中带来了很多专业知识。他们有不同的态度和观点。通常，当您筛选它们时，最激动人心的项目很快就会向您跳出来，有时需要第二次查看才能选择最佳项目。这是陪审团需要团队合作，进行对话和讨论作为他们决策的富有成果的基础的地方。”

诺伯特·鲁夫（Norbert Ruf）：“我们有责任为设计师及其项目的奉献做出公正的态度。该决定是通过强化和多边讨论来考虑不同参数和观点的。”

詹妮弗·里夫斯（Jennifer Reaves）：

“在丰富的提交的背景下，简单，清晰，快速识别的设计提升的呈现。它是什么，是什么，是什么或是谁，以及使它独一无二的问题是我们陪审团成员的问题想知道乍一看的答案。并非每个提交都已经符合这些最初的标准。在以后的对话中，陪审团成员的许多专业和能力都聚集在一起，因此我们也学到了很多东西。”

人们需要什么，创新设计可以提供什么附加值？设计世界寻求这些问题的答案。纯粹的人才竞赛也非常注重未来。目前，数字化和可持续性是推动全球趋势的两个主要主题。这些考虑因素在陪审团的评估中起作用吗？

诺伯特·鲁夫：“我们正在面临重大变化。下一代设计师面临着参与这些问题的挑战和机会，并试图找到解决方案和设计来解决这些问题。”

塞巴斯蒂安·赫克纳（Sebastian Herkner）：“当然，社会，环境和经济变化在选择过程中始终是决定性的。该产品必须经过负责任的设计并具有可持续的愿景。”

马塞尔·贝萨（Marcel Besau）：“杰出的项目始终设法创建一个由不同级别组成的连贯整体，例如，功能，美学，对时事的反应，相关性和可持续性。这是陪审团就这些要点达成协议的案例。”

詹妮弗·里夫斯（Jennifer Reaves）：“我希望下一代设计师能自觉地应对社会发展，趋势和挑战。为纯粹的美观而设计的设计将有一个困难的时期。在我看来，设计师首先是最重要的问题解决者，在创新和创新和包装中很好地包装连贯的形式。设计师致力于哪些问题，但要取决于他们。”

IMM Cologne的参展1Manbetxmanbetx为什么上不去商向全球内饰市场展示了他们的工作。著名的制造商和意见领导者在活动的大厅中漫游，以搜索原始产品。在这里，才华横溢的年轻人不仅可以展示他们独特的创造力，而且还可以直接向产品和室内设计现场呼吸新的生活。那么，IMM Cologne在新兴一代1Manbetxmanbetx为什么上不去中扮演什么角色？

塞巴斯蒂安·赫克纳（Sebastian Herkner）：“1Manbetxmanbetx为什么上不去 Imm Cologne是年轻设计师了解市场和趋势的绝佳机会。他们还可以与制造商，记者和最终消费者见面并进行对话。这种体验至关重要 - 不仅适用于纯人才竞赛的参与者，而且对于计划访问室内商务活动的年轻设计师。”

马塞尔·贝萨（Marcel Besau）：“就像所有其他设计师一样，Imm Cologne是该行业的聚会场所，我们在这里建1Manbetxmanbetx为什么上不去立新的联系并维护现有联系人。我们所能做的就是激励新移民尽早和尽可能地利用这一机会。除了您的创意工作，您的网络是确立自己为独立设计师的关键因素之一。此外，可以在一个地方以非常凝结的形式看到最新的趋势，制造商的新产品和收藏品。这对于发展市场的感觉以及对行业变化的认识非常重要。”

诺伯特·鲁夫（Norbert Ruf）：“ 1Manbetxmanbetx为什么上不去Imm Cologne可以大大增强行业与新一代设计人才之间的互动。一方面，这是一个开放的平台，使人们能够以非正式且易于访问的方式见面和交流想法，另一方面，它也充当人才侦察兵和推动者。”

詹妮弗·里夫斯（Jennifer Reaves）：“我希望下一代设计师能自觉地应对社会发展，趋势和挑战。为纯粹的美观而设计的设计将有一个困难的时期。在我看来，设计师首先是最重要的问题解决者，在创新和创新和包装中很好地包装连贯的形式。设计师致力于哪些问题，但要取决于他们。”

诺伯特·鲁夫：“勇敢地抓住机会！”

马塞尔·贝萨（Marcel Besau）：“我的最重要的技巧很简单，这很困难：放开恐惧，离开舒适区并尝试新事物。这适用于专业的各个方面。有时，项目似乎非常复杂，新事物，也许也很恐怖，但是这些项目是您学习最多并探索新视野的地方。”

塞巴斯蒂安·赫克纳（Sebastian Herkner）：“建立自己的签名和态度很重要 - 这种签名和态度是个人的，但也采取了负责任的设计和生产过程。至关重要的是，您要利用纯粹的人才竞赛提供的机会以及职业生涯开始时对比赛的媒体报道。”

詹妮弗·里夫斯（Jennifer Reaves）补充说：“我相信重要的不仅是创新的方面。当今成功的设计师还需要具有业务意识，其中包括具有了解如何商业化的才能，从生产到收取的价格付费到最终消费者，分析市场以及更多此外的价格。只有那些意识到所有这些任务及其重要性的人才有机会赢得纯粹的人才竞赛。”

纯人才竞赛为新设计师提供了一个很好的平台，因为这是室内设计行业的顶级专家聚集的地方。制造商和舆论领导者都热切期待着令人兴奋的，创造性的前瞻​​性家具和内饰物体。还肯定会在活动中开始进行一两个合作。才华横溢的年轻设计师有绝佳的机会提交他们的条目至2021年9月15日。参加比赛是免费的。